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强劲动力 激发活力 ——贵州路桥集团机关二支部打造交通国有企业“五先机关”党建品牌纪实

来源: 劳动时报 编辑:朱文华 日期:2021-05-31浏览量:2711

初心不改,乘势而行。

近年来,贵州路桥集团机关第二党支部(简称机关二支部)坚持把党建工作摆在重要位置,以提升党建工作实效为目标,以加强党建与生产经营深度融合为抓手,以完善党建工作体系为保障,围绕交建集团“交建先锋”品牌战略定位,结合交通施工企业实际,创新打造“五先机关”党建工作子品牌,着力解决国有企业机关党建学习形式单一、党建与业务融合不够、担当作为不够、创新亮点不多等问题,不断强化党组织政治功能和服务功能,真正走前列作表率,实现了党建工作全面进步、全面过硬。


笃行实做,夯实根基激发新动能

“党旗红则事业兴,党建优则事业优。要抓好党建就必须坚持理论与实践相统一、学习与运用相统一、筑基与发展相统一。”贵州路桥集团党委副书记崔文武先容,机关二支部坚持以思想政治建设为统领,在培训学习中强党建、在提升服务中固党建、在服务生产中抓党建,不断激发“红色引擎”的强大动力,以高质量机关党建助推企业高质量发展。

在培训学习中强党建。为确保学习频次、学时达标,内容不缺项,机关二支部完善学习制度,党支部班子成员带头学习做示范,以“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等为载体组织党员干部学习,借助网络平台向党员推送党建常识、党的十九大精神等内容,补足党员精神之钙,以“好好学”促进“好好做”,把学习成效转化为高度的政治觉悟和政治能力,转化为更好推动工作的思维方式、思想方法和能力素质,为发展凝聚强大思想动能。

在夯实基础中固党建。机关二支部按照“结对共建”模式,积极与一线支部开展“机关党建+职能服务”活动,为全面推进生产一线“品质工程”发挥积极作用。2020年,该支部各党小组分7个批次深入结对支部项目一线开展培训帮扶工作;与三企业党总支合力创建国资委系统“联创联建示范点”并形成资料汇编;协助从江县加勉乡污弄村党支部标准化规范化建设并成功通过验收。

在服务生产中抓党建。机关二支部围绕中心抓党建,采取“联创联建”模式,对联建双方党员信息、监督电话及月度考核等在一定范围内进行公开,并由支部书记带头每月深入一线并对组长进行量化考核,有效促进了作风转变,增强了服务意识,推进了党建与生产融合,解决了部分难点痛点问题,实现了产值稳步提高。


久久为功,创建品牌燃点新成效

“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职。”机关二支部书记龚小荣认为,基层党建工作量大面广,如果党支部的战斗堡垒作用发挥不到位,一切工作都无从谈起。

针对工作中存在的困难和问题,该支部提出创建理想信念走在先、担当作为勇当先、服务基层干在先、创先争优抓在先、清正清廉敢为先“五先机关”,以“五先机关”党支部为引领,充分发挥党小组“前沿阵地”功能,推动支部切实履行服务基层职能,更好服务集团企业高质量发展。

理想信念走在先。该支部制定方案,规定了支部书记、支委成员、普通党员每月集中学习次数和学时;推行每月1次党员“学习笔记公开日”制度,通过“学习分享会”“主题演讲”等形式,让每位党员上台谈理想话感受,形成良好学习氛围;强化“学习强国”平台使用,将学习参与率纳入党小组长月度考核指标;采取“走出去”和“请进来”的方式,对党务干部进行培训。每年党员集中学习培训率达100%;撰写体会400余篇,党员上台分享和演讲60余人次。

担当作为勇当先。“火车跑得快,全靠车头带”,机关二支部班子带头履职,充分发挥示范作用,并用好党小组“前沿阵地”功能,每年深入基层调研近200次,梳理问题100余项并有针对性的协助一线补齐短板;每年为基层一线开展业务素质提升帮扶培训30余次并取得实效。同时认真落实“三会一课”制度,谈心谈话覆盖率达100%。

服务基层干在先。该支部突出“服务”职能,将工作重心下沉,推动问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、形象在一线树立、作风在一线转变,在服务生产中体现作为。2020年,联创联建单位三企业镇赫、赫六片区3个项目,实现超额完成年度计划目标的6个百分点;项目成本监管问题同比减少32%;为一线解决难点、痛点和一般性问题60余项次。

创先争优抓在先。该支部坚持“榜样和模范是忠实践行党的理想信念的标杆”工作思路,率先推行“党员积分制”和“三型”标兵评选办法,定期公开表彰,形成了学比赶超良好氛围。积极打造“两型”党小组,推行“1+1+N”服务基层模式,落实“三化”管理,促进管理效能明显提升。2020年申报专利30余项,获得专利20项;确定6项企业级工法,推荐4项申报部级工法;完成厅级科研课题结题2项;党员职工荣获荣誉近20项。

清正清廉敢为先。该支部明确党建工作主体责任,严格“一岗双责”,明确责任清单,形成上下贯通、权责明确、管控有力的责任落实体系,推动管党治党责任横向联合、纵向延伸,确保支部履行党员日常监督管理教育工作职责,实现全覆盖。同时,持续深化党风廉政建设,积极参加企业廉政教育活动,深入开展廉政警示教育活动和廉政提醒集体约谈,提高了党员干部政治觉悟、思想自觉、行动自觉,推进了“两个责任”有效落实。

心有所信,方能行远。机关二支部将持续以“五先机关”为目标,进一步牢固基础,强劲动力,激发活力,奋力开辟党建工作新篇章,让党的旗帜在企业高高飘扬。


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